BCF Avocats d'affaires

À l’ère où la guerre des talents et la pénurie de main-d'œuvre sont au cœur des enjeux économiques, plusieurs entreprises ajoutent l’immigration et la mobilité de la main-d'œuvre aux différents outils stratégiques pour leur croissance locale et internationale. Dans ce contexte, elles ont recours aux services de professionnels qui maîtrisent non seulement les concepts d’immigration mais qui possèdent également l’expérience et l’expertise requises pour le déploiement de stratégies efficientes et adaptées aux besoins et objectifs de chaque entreprise.

Les dirigeants ont un rôle crucial à jouer dans l’implantation de telles stratégies qui doivent également s’intégrer aux programmes de diversité et d’inclusion. L’immigration n’est pas qu’un élément tactique, c’est un outil stratégique pour attirer et retenir les meilleurs talents. L’équipe d’immigration d’affaires de BCF possède une expertise de pointe en immigration canadienne qui permet aux entreprises de se développer et de demeurer compétitives en sus d’offrir des conseils avisés en immigration américaine afin de les accompagner dans leur expansion au-delà des frontières canadiennes.

• Avocats conseils dans le domaine des Sciences & Technologies

Conseils auprès des équipes mobilité internes lors de dossiers complexes et pour établir de nouvelles stratégies en réponse aux changements législatifs et économiques.

• Recrutement international

Accompagnement des entreprises québécoises dans le recrutement de plusieurs centaines de travailleurs étrangers: stratégie de recrutement en fonction des requis légaux, obtention des permis de travail et transition vers la résidence permanente.

• Conformité règlementaire

Conseils à une grande entreprise manufacturière lors d’une inspection médiatisée de tous leurs travailleurs étrangers.

Gestion des risques légaux, réputationnels, financiers et opérationnels et levée de la suspension temporaire du PTET.

• Expansion aux États-Unis d’une grande entreprise manufacturière québécoise

Conseils stratégiques lors de l’expansion en sol américain:

Transfert des ressources clés pour le démarrage et accompagnement pour l’attraction et la rétention de plus d’une centaine de talents.

• Grands projets d’infrastructure civile

Plus de 3000 permis de travail obtenus pour plusieurs acteurs dans les plus grands projets d’infrastructure civile au Canada.

• Agir pour le changement

Participation à la rédaction de mémoires destinés aux différents ministères avec des organisations patronales et d’industries majeures.